保险代理合同和劳动合同的问题
如果是保险代理合同,则不能认定为工伤。建议携带材料和律师面谈。
不能只根据合同判断是代理还是劳动关系,关键看你母亲是不是在保险公司开工资,保险公司履行了其他社会保险义务等等。
如果认定你母亲和单位之间缔结的是代理合同关系,那单位完全以和单位之间不存在劳动合同关系为由,不认定受伤为工伤。现在到底是代理合同,还是劳动合同,也不能光看合同的名称而定,而是要看你母亲和单位之间实际缔结的关系来看,如果虽然缔结的是代理合同,但双方之间形成的其实是劳动合同关系,那当然应该属于工伤,但最好面询律师,向律师说明详细情况,由律师判断真实合同关系。