准备证据，依法维权。可以拿回自己的补偿，没有问题。具体可以随时交流，告知准备证据的种类，方法等事宜

可以搜集证据证明劳动关系然后申请劳动仲裁维权

你好，没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

准备好相关工作证据申请劳动仲裁

1、该公司未与你签定劳动合同，你可以主张双倍工资的赔偿金。
2、无故辞退员工，你可以到劳动部门申请劳动仲裁。
3、需要提供相关证据证明加班，用人单位应当支付加班工资。

协商不成的，收集证据申请劳动仲裁维权。

你有权主张公司补缴社保，足额支付你劳动报酬以及应得的加班费，未订立劳动合同未满一个月的话，难以主张双倍工资。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
需要举证证明劳动关系存在，没有劳动合同和工资条的话，考勤表、证人证言等也具有证明力。