工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！

合同纠纷

工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！在公司工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！
平时上9点下21点，或者上9点下19点30分。每月只休息两天。平时加班不给加班费，五一等节假日也不给加班费。
2008年11月上班至2010年8月。老板突然口头辞退。平时工资现金发放，单位是指纹打卡，以前是纸卡，公司都以收回。更早的时候根本就没有打卡机。每天有工作记录，但是都存在公司的电脑里了。

单位需要赔偿我哪些损失？

问题状态：已过期
提问人：hbsdrj（天津）
提问时间：2010-08-14 17:16

已有6位律师回答了该问题

律师律师2010-08-14 17:21

你可以要求补交保险和支付双倍工资、加班费给你的。

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律师律师2010-08-14 21:14

建议当面咨询委托律师介入维权、

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刘秀章律师2010-08-15 00:38

关键是你的收集你公司存在劳动关系的证据，比如说工作证等
你可以主张双倍工资，社保，加班费，赔偿金等
建议与律师面谈

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张亮律师2010-08-15 10:27

可以要求补交保险，给予赔偿。

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李建成律师2010-08-15 11:57

可以要求补缴保险
专业的法律问题，建议你尽早寻求律师的帮助！
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律师律师2010-08-16 11:47

可以申请劳动仲裁，要求补交保险和支付双倍工资、加班费

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