经济仲裁
未做满三月提前二十天提出离职扣半月工资合法吗?
未做满三月提前二十天提出离职扣半月工资合法吗? 在一家饰品店做导购签的合同既没甲方也没盖章也没日期,只有一处我签字的地方,因为有事没做满三月提前二十天离职,经理说根据合同没做满三月,提前三十天申请,一个月前十天工资不退,若立即走扣300(不管提前说没都要扣300)。如果这样我一个月1400的工资只能拿650,每个月十号拿工资,我将上个月的领了,打算不做了,这个月做了11天,能要回11天的工资吗。
问题状态:已过期
提问人:夏雨莲儿(四川-成都)
提问时间:2013-08-12 10:55