劳动纠纷
我本人未签订合同提前三十天提出离职受法律保护吗
我本人未签订合同提前三十天提出离职受法律保护吗 厨师长昨天开会不能辞职我今天说了辞职能不能够辞职
问题状态：已解决
提问人：huaton……（山东－威海）
提问时间：2013-03-04 20:34
提问人：huaton……（山东－威海）
提问时间：2013-03-04 20:34
-
您好，根据劳动合同法的规定，不签合同，不用征得单位同意，劳动者可以随时离职，且可以主张双倍工资。
已有6位律师回答了该问题
-
你好，可以辞职。
-
只需要提前三十天即可
-
单位过错在先，受法律保护的
-
受法律保护。
-
可以随时提出辞职，单位违法在先，你可以要求解除劳动合同关系，并可得到经济补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公 4个回复
- 公司与村委会提前25年签订土地承包合同受法律保护吗? 1个回复
- 私下签订二手房买卖合同购房，受法律保护吗？ 3个回复
- 未签订合同试用期离职需提前申请吗？需要写书面辞职报告吗？ 3个回复
- 公司未签订合同、未缴纳社保，试用期内未提前3天告知离职，是否要赔偿损失？ 2个回复
- 合同签订前的一份提成协议生效吗？受到法律的保护吗？ 1个回复
- 未签订合同，提前多少天申请离职呢？ 4个回复
- 所在公司合同到12月底到期，本人于十月底提出决定不与公司续约，公司是否有权以离职前结账的形式将十月份 4个回复
