劳动解除怎样要求赔偿？ 我是去年2月9号进入该公司，3月28号辞职并去了该公司另外一个部门入职，当时我只填了一个入职申请表，过两个月我去找人事说转正，人事说我不存在转正了，说我从另一个部门过来后就是正式员工了，但也没给我签合同，去年一年也没买社保。
到今年5月底找我说从6月开始买社保 就拿来合同给我签字，日期写的是6月1日。所以我从6月就开始买社保。
但是现在我不想在该公司上班了，我想咨询一下去年的社保能让公司给我补交吗？
如果不能补交社保了，我去年没签合同工作一年是否能够要求赔偿？
       我该怎么做，才能让公司补偿。因为现在是我自己不想在这工作了，所以我想问下我该怎么做才能让公司赔偿？