劳动纠纷
暑期工代理无故扣除工资
暑期工代理无故扣除工资 我同学去广州的一家食品包装厂打暑假工，暑期工代理无故扣除工资（15%以上），一个月下来不准请假，还要求没日没夜加班。他现在做了有10多天了，他害怕说到时工资被扣除的太多，他该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：小飞虾（广东）
提问时间：2013-08-07 18:56
提问人：小飞虾（广东）
提问时间：2013-08-07 18:56
已有3位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门投诉。
追问：是这样的，要到8月20号才发工资，到时发完工资，（基本上都是外来打暑假工的学生）大家都要离开了，怎么来得及去劳动部门投诉呢？谢谢您的回复了！回答：现在也可以去反映看看。 -
克扣工资不合法，你可以去劳动部门投诉解决、
追问：是这样的，要到8月20号才发工资，到时发完工资，（基本上都是外来打暑假工的学生）大家都要离开了，怎么来得及去劳动部门投诉呢？谢谢您的回复了！回答：来得及的、 -
向劳动监察部门投诉反映。
追问：
是这样的，要到8月20号才发工资，到时发完工资，（基本上都是外来打暑假工的学生）大家都要离开了，怎么来得及去相关部门投诉反映呢？具体怎样做才能真正有效呢？谢谢您的回复了！
回答：你好，那样啊，你可以先去监察部门反映反映。
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