劳动纠纷
试用期10天结果干了8天老板说不行并且说不给发工资按劳动法规定我能不能要回工资
试用期10天结果干了8天老板说不行并且说不给发工资按劳动法规定我能不能要回工资 10天结果干了8天老板说不行并且说不给发工资按劳动法规定我能不能要回工资
问题状态：已过期
提问人：筱雪1992……（山西－大同）
提问时间：2013-08-06 20:25
提问人：筱雪1992……（山西－大同）
提问时间：2013-08-06 20:25
已有2位律师回答了该问题
-
答：不符合规定被辞退时，应当结清工资。
-
劳动部门投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？ 1个回复
- 新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天 2个回复
- 劳动合同法是否有规定试用期不能超过一个月？ 2个回复
- 没有签定劳动和同的试用期辞职，我有权利要求老板把工资全部发给我么 3个回复
- 如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？ 2个回复
- 试用期请病假无工资是否违反劳动法规定？ 9个回复
- 劳动法有规定被老板辞职了，工资5个月发吗？ 5个回复
- 还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月 1个回复
