合同审查
公司没签劳动合同炒人会怎样
公司没签劳动合同炒人会怎样 我在公司:( 私营;) 工作三年多！一直没签劳动合同！最近公司炒人！结果公司叫每个员工都签劳动合同！签两年的！由个人入职时间开始算，那要是我的话工作了三年，由入职时间开始算！我早到期了！这种临时签合同算有效吗！那我们老员工不就亏了
问题状态：已过期
提问人：158156……（广东－佛山）
提问时间：2013-08-06 10:20
提问人：158156……（广东－佛山）
提问时间：2013-08-06 10:20
已有8位律师回答了该问题
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按照实际工龄计算赔偿
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公司没跟员工签订合同又违法解除劳动关系的，应当根据工作年限作出相应的赔偿
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有权要求赔偿。
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单方解约应支付经济赔偿。
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公司作法错误，提供证据证明，可以主张双倍工资及经济补偿等
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不要补签
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尽量协商,协商不成仲裁解决
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尽量协商,协商不成仲裁解决
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