劳动纠纷
年龄大了就被辞退合法吗?
年龄大了就被辞退合法吗? 各位律师朋友你们好:我是广州萝岗开发区的一名治安队员,男,年龄52岁了,在队里已经工作了10多年了.今年听上面说政策要改革,做完今年9月份年龄超过45岁的队员全部要被辞退,请问在年龄上设关卡把年龄大的员工辞退合法吗?
希望得到大家的帮助,谢谢!
希望得到大家的帮助,谢谢!
问题状态：已解决
提问人：烦恼的牛（广东－广州）
提问时间：2010-08-24 13:43
提问人：烦恼的牛（广东－广州）
提问时间：2010-08-24 13:43
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辞退应给予经济补偿。
已有3位律师回答了该问题
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用人单位应当支付经济补偿金。
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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