养老院工作中意外受伤
即便没有签订劳动合同,但根据你的叙述,你父亲是与养老院存在劳动关系的,劳动者在工作期间受伤一般可以认定为工伤,可以向用人单位主张医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费等费用。可以协商,协商不成可以通过劳动仲裁解决。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
可以申请工伤,享受工伤待遇
直接申请工商认定 主张工伤待遇赔偿
申请工伤,享受工伤待遇