劳动纠纷
公司离职后拖欠工资，可以要求经济补偿吗
公司离职后拖欠工资，可以要求经济补偿吗 我在一家公司工作了7个月，现已离职，但是公司拖欠工资1个月了还不发，并且工作期间没有买保险，这种情况可以要求经济补偿吗
问题状态：已解决
提问人：xjxing……（上海）
提问时间：2013-08-05 08:25
提问人：xjxing……（上海）
提问时间：2013-08-05 08:25
-
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、补缴社会保险以及主张经济补偿金等。
已有5位律师回答了该问题
-
应及时申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿或违法解除劳动合同的赔偿金.
-
可以申请劳动仲裁
-
可以主张的
-
可以要求经济补偿的
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 2个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？ 4个回复
- 公司工作5年没买社保没签合同，离职的话可以要求公司补偿么？能要回多少？？ 4个回复
- 公司一直没有年假规定，现在要离职，可以要求对我3年公司未安排休年假给予补偿吗 2个回复
- 公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？ 4个回复
- 您好！就是我在公司三年，公司给我激纳保险金的时间只有一年多，离职后之前一年是否可以要求补偿 7个回复
- 公司拖欠工资的话我可以随时离职吗？ 6个回复
