可以要求相当于6个月工资的经济补偿金

1、同工同酬，可以要求按同岗位合同工的工资标准补足，并要求补足差额的经济补偿金。
2、要求未交保险的赔偿。
3、要求自08年2月以来的未签劳动合同的双倍工资差额。

可仲裁维权要求相应补偿金。