党鹏律师 VIP2013-08-02 23:34

申请工伤认定，鉴定劳动能力等级，具体以鉴定为准

申请工伤认定和劳动能力鉴定。

工作期间受伤属于工伤，建议申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，待鉴定结果下来详细咨询律师如何赔偿及赔偿数额。

主要包括：十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除劳动合同关系的，还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。