工资单签字后还可以申请仲裁吗 我是一个业务员，在这里工作二十余天，因为一些事情需要离开。公司工资报表是10个单子就有1500保底。但是我只出了8个。公司说我没达到要求所以没保底。只给了我400圆的业务提成。在工资单上我也签了字。现在查询了一下我这边最低工资是1310。而我连国家最低工资标准都没达到。请问我还可以投诉申请劳动仲裁吗？