应届毕业生给签合同但是不让去上班不给钱这样对吗？ 我是2013届毕业生，毕业前签了三方协议，但是毕业后不让我们去公司入职让等通知，等了一个月后，让我们先签合同，但是入职时间不确定，说试用时间和工资、保险之类的是入职以后才开始计算。我想知道这样的合同有意义吗？合同的生效时间是什么？公司有没有涉嫌违法的行为？