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合同审查
这样是否算无固定期限劳动合同
这样是否算无固定期限劳动合同 本人在2013年与公司签订了3年合同,不过当时没有协商任何问题,只是公司要我填一份合同以便买社保,不过4月份的时候,公司又要我填一份合同,说是1月分填的合同没谈工资问题不算。4月份填的合同我就填了封面申请,最后的签字我没签。我是12年6月8号进公司上班的,现在已经1年多了,这样是否算 : 无固定期限劳动合同。
问题状态:
已解决
提问人:cwcw19……(安徽-安庆)
提问时间:2013-07-29 13:57
罗远水律师
2013年07月29日 14时01分
该合同是固定期限劳动合同,期限3年
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已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-29 14:13
该合同是固定期限劳动合同,期限3年
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110网律师
2013-07-30 14:33
1、你的合同是固定期限的劳动合同;
2、你可以要求从2012年7月8日至2013年签合同之日的双倍工资差额
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