关键要看公司有没有过错，没有过错的的，不承担责任。

你好，如果是在工作时间上厕所摔伤，属于工伤。如果不是上班时间则不能认定工伤，可以主张非因公受伤待遇。

如果是在工作时间上厕所摔伤，属于工伤。如果不是上班时间则不能认定工伤，可以主张非因公受伤待遇。