劳动纠纷
关于劳动关系问题！
关于劳动关系问题！ 企业员工长期不出勤，签订劳动合同，如果企业想辞退，采用什么方式不会引起法律纠纷！
问题状态：已过期
提问人：wy4037……（安徽－蚌埠）
提问时间：2013-07-19 17:23
提问人：wy4037……（安徽－蚌埠）
提问时间：2013-07-19 17:23
已有4位律师回答了该问题
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你好，对于违规违纪的员工，公司可以予以辞退。
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制定企业员工管理制度，对于连续缺勤达一定时间或每月合计缺勤工作人员，予以辞退。
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你好，制定企业员工管理制度，对于连续缺勤达一定时间或每月合计缺勤工作人员，予以辞退。
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可以指定企业管理制度，对此事项予以规定
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