有经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。补偿年限自08年起算。

1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。

按照工作年限给予补偿。

您好，有经济补偿金。

您好：
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期用人单位不续签的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。因此，你可以得到经济补偿金。
其次，经济补偿金的多少根据你的工作年限和工资标准来支付。

你好，应当支付经济补偿金。

可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的多少根据你的工作年限和工资标准来支付

有补偿。

有经济补偿金，根据工作年限支付经济补偿金。

你好，根据劳动合同法的规定，你的情况属于公司应当支付经济补偿金的情况，但是只能从2008年1月1日开始起算，到现在为止，最多是6个月的经济补偿金。其他请求事项有否需要了解更多情况。

有经济补偿金，根据工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。

可以要求6个月的经济补偿金，以你离职前12个月的平均工资为基数。