如果用人单位在仲裁时提出的工资项目比劳动合同约定的多，超过劳动合同约定的工资项目是否应当支持？

劳动纠纷

如果用人单位在仲裁时提出的工资项目比劳动合同约定的多，超过劳动合同约定的工资项目是否应当支持？如果用人单位在仲裁时提出的工资项目比劳动合同约定的多，超过劳动合同约定的工资项目是否应当支持？

问题状态：已过期
提问人：kkk_11……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-15 12:57

已有3位律师回答了该问题

110网律师2013-07-15 13:59

要看具体情况，劳动合同上有可能约定的只是基本工资，真实的工资可能还有其他构成，比如提成，绩效等。

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qq23148808092013-07-15 17:59

以实际支付工资为准。
110网律师2013-07-22 11:10

以实际支付工资为准。

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