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劳动纠纷
1300的工资底是否合法?
1300的工资底是否合法? 1300的工资底是否合法?平时请假或厂里放假,厂里就拿我们的星期六来补,这样合法吗?
问题状态:
已解决
提问人:134119……(广东-东莞)
提问时间:2013-07-15 11:00
江林律师
2013年07月15日 11时41分
如果是在东莞,这个数就不合法。如果你请假,以周六来补,没有扣你工资,就是合法的。
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已有
4
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2013-07-15 11:08
不合法,最少要1310元。
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追问:
平时请假,厂里放假拿我们星期六来补,这样合法吗?
回答:
看是否合法调休
追问:
没有经过我们员工同意,就直接这样规定
回答:
按照公司规章制度执行
追问:
去年都没有,今年才有的,这样合法吗?
回答:
调休是合理的
江珍来律师
2013-07-15 11:07
看在哪里
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追问:
在东莞长安
110网律师
2013-07-15 11:16
各地标准不一
电话咨询
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追问:
东莞呢?
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