劳动纠纷
关于工资表里注明的保险费用是否合法
关于工资表里注明的保险费用是否合法 我在一家公司上班两年多了，公司没有给交社会保险，但是我在申请劳动监察大队追徼的时候，公司却把含有保险费用的工资表拿了出来，并且上面也有我的签字，请问这样的条件我是否可以依法把社保追徼成功？如果追徼成功，公司是否可以把工资表作为证据，向法院对我提起公诉要我返还工资表里的“保险费用”？？？”
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提问人：LJS886（河北－承德）
提问时间：2013-06-26 07:26
提问人：LJS886（河北－承德）
提问时间：2013-06-26 07:26
已有3位律师回答了该问题
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法律是重视证据的，你还是要收集对你有力的证据
追问：就我这个情况，我该如何处理呢？请求良策！！！！追问：就我这个情况，我该如何处理呢？请求良策！！！！ -
你好，工资表有你的签名确认，如果你没有相反的证据推翻工资表里的保险费用，公司是可以要求你返还工资表里有保险费用的。
追问：工资表里确实有我的签字，那么公司就是有权利想法院提起公诉来要求我返还工资表里的以前发放的“保险费用”是吗？？？回答：是的。除非你有相反证据推翻。追问：能否具体说一下呢？举几个例子，要不我不明白！谢谢！跪求！！！具体说一下相反的证据！！回答：例如：工资表里的保险费是你的工资报酬，而不是保险费。那你就要证明每个月的工资是如何计算出来的，并且是得到单位确认的。追问：这个是需要人证，还是什么别的文件呢？如果没有怎么办？ -
不能追缴，只能补缴。
追问：可是根据我的情况，即使补缴回来了，公司也可以对我提起公诉，再把我以前工资表里所含的“保险费用”再要回去的吧？？？回答：公司有错在先，还有脸起诉。追问：呵呵，如果他真的起诉呢？我应该如何应对？？回答：积极应诉呗，给你上保险，是公司的责任。追问：关于那个工资表是否就成了公司成功申诉的有力证据？回答：假的就不能做证据了。追问：即使上面有我的签字也没有关系对吗？如何判定真假是由法院来决定吧？回答：没有关系。追问：谢谢！！！！
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