工伤赔偿
上班期间突发脑溢血
上班期间突发脑溢血 上夜班时突发脑溢血中风，用工属于第三方劳务派遣，属于工伤吗，用人单位要承担什么责任，如何走法律程序
问题状态：已过期
提问人：CHY101（湖北－武汉）
提问时间：2013-07-14 12:06
提问人：CHY101（湖北－武汉）
提问时间：2013-07-14 12:06
已有7位律师回答了该问题
-
按照病假对待。
-
答：非工伤，按照病假对待。
-
不是的
-
你好，需要满足一定条件才属于工伤！
-
48小时抢救无效死亡视同工伤
-
如果没有在四十八小时内死亡，不能认定为工伤
-
非工伤，按照病假对待。
咨询专业律师
相关咨询
- 我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小 4个回复
- 在厂上了二十多天班，上班期间突发脑溢血住院，医药费工厂承担多少？ 5个回复
- 公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保，现在的公司有赔 3个回复
- 我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血，至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了 7个回复
- 上班期间突发脑溢血住院628 4个回复
- 地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上 3个回复
- 在工厂上班期间突发脑溢血而死 厂里如何赔偿 5个回复
- 我在威海我想咨询一下我父亲在单位工作三年了今年上班期间突发脑 4个回复
