可以要求经济补偿

公司合并不影响合同的继续履行。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

可以主张经济补偿金

公司变更后双方合同主体继续履行，合同不影响。