这种情况单位应该支付经济补偿金。

可以获得十二个月的工资补偿，支付加班费，申请劳动仲裁解决，劳动仲裁申诉书的范本如下：
     劳动争议仲裁申请书范本

　　申诉人：

　　姓 名

　　性 别

　　年 龄

　　被诉人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　请求事项：

　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：

　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________________________________________________________________

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申诉人(单位)：___________(签名或盖章)

　　__________年_______月_________日

　　附：1.副本__________ 份

　　2.物证__________ 份

您好：如有需要电话联系。慧海天合律师事务所
主任任慧琮：13701020167

该单位应该承担缴纳社保费用的法定义务,建议到劳动监察部门投诉补缴社保费用,同时申请劳动仲裁要求经济补偿金.

建议咨询社保部门
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