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劳动纠纷
离职 年假
离职 年假 我是2013-08-09正式离职,目前手上已经给了7天的年假
是家台企
你可以选择:1.提前7天走
2.只能这算5天的钱
请问这样是合理的吗? 如果不合理 我应该怎样做得到合理的待遇
我有说 网上的是怎么说的,但公司只会说 我们没有先例 一直是这样的
所以 我不知道下一步 应该怎么做
问题状态:
已关闭
提问人:mavis_……(江苏-南京)
提问时间:2013-07-10 09:47
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