1、按国家规定，连续工作满12个月以上的，可以享受带薪年假。工龄不满10年的可享受5天假期。公司的规定有悖国家规定。
2、你至少从2012年2月份起可享受年假，2012年当年你实际可享受假期4.5天，2013年你实际可享受0.8天，合计至少有5天假期。假如公司制度规定休假使用时间的，则按规定执行。
3、公司人事的说法正确，但必须按国家规定，按实际可休年假天数支付你3倍的日工资。