视同工伤。

属于工伤。

要算呀 属于工伤

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一般情况下，应当认定为工伤，但也有例外：
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。但第十六条　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
如果交通事故的发生时由于甲乙违法治安管理造成的，则不能认定为工伤。