合同纠纷
员工严重违反公司管理规定，公司单方面解除劳动合同，需要经济补偿吗？
员工严重违反公司管理规定，公司单方面解除劳动合同，需要经济补偿吗？ 员工严重违反公司管理规定，解除劳动合同，需要给予经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：843785……（四川－成都）
提问时间：2013-07-08 11:12
提问人：843785……（四川－成都）
提问时间：2013-07-08 11:12
已有3位律师回答了该问题
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不需要补偿
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你好，一 般需要支付经济补偿金的。
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如确属严重违反，可不予补偿
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