合同纠纷
劳动合同咨询
劳动合同咨询 我在一家国企工作七年,每2年都签一次劳动合同,今年合同期满暂时还没签合同,总公司目前来检查,公司以暂时没编制无法发工资为由,要我签劳动派遣合同,并口头说两个月后帮我签劳动合同,我是否可以拒签.谢谢!
问题状态：已过期
提问人：UKJ1015（福建－南平）
提问时间：2010-08-13 09:08
提问人：UKJ1015（福建－南平）
提问时间：2010-08-13 09:08
已有2位律师回答了该问题
-
1、有权拒绝。
2、如果解除，签署派遣，也应支付经济补偿金。 -
要求国企继续与你签合同，不改为劳务派遣。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同咨询 4个回复
- 尊敬的律师您好！咨询、一下劳动合同问题！ 1个回复
- 各位律师好，我要咨询的是劳动合同问题 1个回复
- 劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家 3个回复
- 劳动合同咨询-我如果违约应该不应该付合同中的培训费 3个回复
- 我想咨询一下劳动合同的问题 6个回复
- 应届毕业生想针对劳动合同违约金进行咨询，谢谢！ 3个回复
- 关于劳动合同咨询 2个回复
