劳动纠纷
公司不给补缴社保，原因是公司没有在北京纳税，所以补缴不了，如何维权？
公司不给补缴社保，原因是公司没有在北京纳税，所以补缴不了，如何维权？ 之前由于办理社保异地转移，公司没有给上社保，现在社保转移过来要求公司办理补缴。但公司以没有北京纳税记录，按照北京要求补缴不了为名，不给补缴，请问如何维权？ （我签的合同写的北京分公司，纳税确纳税在了深圳母公司，当初也没有和我们说过，影响了以后的买房和摇号），我能否要求公司给我补缴，如果补缴不了，是否能要求解除劳动合同赔偿 N+1和应该补缴的社保呢？是否还能要一些不能补缴社保带来点损失，如工龄什么的，谢谢。
问题状态：已过期
提问人：wangyf……（北京－海淀区）
提问时间：2013-07-05 15:19
提问人：wangyf……（北京－海淀区）
提问时间：2013-07-05 15:19
已有6位律师回答了该问题
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你好，不能补缴的可以要求现金补偿
追问：补偿是否只能是对应的应该缴纳社保的数额么，造成的其他损失比如工龄的损失这些隐形福利怎么算？另外我想要求解除劳动合同，是否可以，这样赔偿N+1.回答：因为单位未缴纳保险对你造成的损失你可以要求赔偿，但是需要你举证赔偿数额 -
您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
追问：补偿是否只能是对应的应该缴纳社保的数额么，造成的其他损失比如工龄的损失这些隐形福利怎么算？另外我想要求解除劳动合同，是否可以，这样赔偿N+1. -
您好，不能补缴的可以要去赔偿
追问：补偿是否只能是对应的应该缴纳社保的数额么，造成的其他损失比如工龄的损失这些隐形福利怎么算？另外我想要求解除劳动合同，是否可以，这样赔偿N+1. -
可以以此为由辞职要求双倍赔偿经济补偿金，并可以要求赔偿没交社保的损失
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咨询社保部门你这种情况怎么办，不能补交的话，你可以要求单位将社保中单位应该缴纳的部分支付给你。工龄是连续计算的，应该不会有什么影响，你要是不放心的话，也可以咨询社保部门。
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可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金
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