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要求单位赔偿未缴纳的社保
要求单位赔偿未缴纳的社保 单位与我解除劳动合同并给予相应补偿时，在解除协议中说明今后再无经济争议。但在单位其间，最初02年-04年两年未为本人缴纳保险。
请问：我可以再去申请仲裁要求单位补偿我那两年的保险金吗？如果单位以离职协议中那条“再无经济争议”为由拒补偿怎么办？
请问：我可以再去申请仲裁要求单位补偿我那两年的保险金吗？如果单位以离职协议中那条“再无经济争议”为由拒补偿怎么办？
问题状态：已解决
提问人：yearch……（北京－丰台区）
提问时间：2013-07-04 21:40
提问人：yearch……（北京－丰台区）
提问时间：2013-07-04 21:40
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你可以申请仲裁要求单位支付欠缴纳的社会保险，这是法定义务，公司不能通过协议免除。
已有5位律师回答了该问题
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你有权要求单位补缴社会保险
追问：谢谢，如果仲裁调解时，单位以解除协议中明确规定再无任何经济争议为由拒赔偿。我应该如何应对？
单位这个理由正当吗？
非常感谢 -
您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
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社保问题最好先去社保稽查科投诉解决
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你好，要求补交或者补偿。
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