劳动纠纷
劳动期内不安排工作
劳动期内不安排工作 我们公司在劳动期能不安排工作，目的是想逼我们自己离职，当然公司聪明之处就是继续发工资，我现在以公司不提供劳动条件，我能提出解除劳动合同，然后提出工作一年补一个月的工资吗
问题状态：已过期
提问人：Ztn183（山东－威海）
提问时间：2010-08-12 10:50
提问人：Ztn183（山东－威海）
提问时间：2010-08-12 10:50
已有1位律师回答了该问题
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你好！威海苏律师解答如下：只有有证据证明公司“违约”，才能在员工单方提出解除劳动合同时，向单位提出经济补偿金主张（即一年补一个月工资）。
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