党鹏律师 VIP2013-07-02 23:25

向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

先向劳动监察部门投诉，没有结果再申请劳动仲裁。可以要求公司足额支付拖欠的工资，并要求拖欠工资25%的赔偿金。

你好，你的问题过于笼统！不知你签订的是工地劳务合同，还是和用人单位签订的劳动合同，二者是不同的法律关系，建议你把问题描述详细，或者电话联系！

你好，用人单位不发工资可以去劳动检查部门投诉，也可以申请劳动仲裁，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。