公司没有给员工签订任何合同和购买保险,
可以要求公司支付经济补偿金、未签合同的双倍工资,还可以要求补缴社保。
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,你可以要求双倍工资。