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未签劳动合同，离职之后老板不按时发放工资怎么办？
未签劳动合同，离职之后老板不按时发放工资怎么办？ 在公司工作半年，做大客户维护，在工作期间客户与公司产生了业务来往，离职时候本职工作交接完成，但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我，我与公司没有劳动合同，公司也没有规章制度，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：Janell……（重庆－九龙坡）
提问时间：2013-07-02 07:24
提问人：Janell……（重庆－九龙坡）
提问时间：2013-07-02 07:24
已有6位律师回答了该问题
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那就向劳动监察大队投诉老板
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申请劳动仲裁。
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不合法，及时申请劳动仲裁。
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好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合法，你也可以申请劳动仲裁要求足额支付工资。
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不合法，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。协商解决不成，可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
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