劳动纠纷
一个劳动纠纷问题？~
一个劳动纠纷问题？~ 我09年11月入职一家公司工作，10年3月转正签订正式劳动合同（3年期限），现在是10年8月，领导要裁员，辞退我，那么我可以得到赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：summly（江苏－南京）
提问时间：2010-08-11 14:27
提问人：summly（江苏－南京）
提问时间：2010-08-11 14:27
-
可以要求经济补偿金，工作时间每满一年支付本人一个月工资。
还可要求未签合同的双倍工资。
已有3位律师回答了该问题
-
你好，根据劳动合同法相关规定，单位无合法理由辞退员工，要给员工赔偿金的。
-
用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求经济赔偿
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）
李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050 （早9.00-晚8.30）
手机：15910799844
个人网址：www.lijiancheng.com
电子邮箱：lawyerljc@139.com
MSN：lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务
咨询专业律师
相关咨询
- 一个劳动纠纷的问题想请教一下,谢谢! 3个回复
- 请教劳动纠纷的一个问题 2个回复
- 请教一个劳动纠纷问题 4个回复
- 关于劳动纠纷问题 0个回复
- 法律对劳动纠纷中加班费的问题是如何规定的？ 5个回复
- 关于劳动纠纷问题 1个回复
- 劳动纠纷，关于社保问题 4个回复
- 急，劳动纠纷问题 4个回复
