劳动纠纷
试用期没签合同怎么处理？
试用期没签合同怎么处理？ 我刚在嘉兴一家车险公司工作一个星期，已经有五个人辞职，原因都是老板没有给转正和付给相应的工资，提成，买保险，所以我想辞职，但又怕他们不给钱白做一个星期，我现在该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：亲宝贝（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-01 12:43
提问人：亲宝贝（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-01 12:43
已有6位律师回答了该问题
-
向劳动局投诉，即使工作一天也要支付一天工资
-
可以向劳动局投诉
追问：那他们以工作期限短，没签合同或者是说我不胜任为理由不给工资怎么办？ -
向劳动局投诉
追问：那他们以工作期限短，没签合同或者是说我不胜任为理由不给工资怎么办 -
向劳动监察部门投诉，或申请仲裁维权。
追问：那他们以工作期限短，没签合同或者是说我不胜任为理由不给工资怎么办 -
如果是试用期，提前三天通知单位辞职。
-
可以向劳动局投诉 ,试用期没签合同同样可以主张双倍工资.
咨询专业律师
相关咨询
- 入职过试用期后，公司没给转正，也没签任何合同。我要怎么处理才能保护我的合法权益。 2个回复
- 考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理 0个回复
- 口头试用期3个月,没有签合同,试用26天后被告知被辞退了 4个回复
- 没签合同但试用期过了辞职工资怎么算 5个回复
- 签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？ 3个回复
- 合同试用期内公司倒闭未提前通知怎么赔偿 4个回复
- 劳务派遣合同，用工单位无故退回(开除)被派遣劳动者,用人单位不管怎么处理？ 4个回复
- 试用期辞退有补偿吗？合同里用不用写眀工资钱数？加班工资怎么算？超出国家加班时间怎么算钱？ 6个回复
