调解谈判
休完产假后被降职降薪，我可以辞职要求经济赔偿吗？
休完产假后被降职降薪，我可以辞职要求经济赔偿吗？ 休完产假后被降职降薪，我可以辞职要求经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：yfq（江苏－淮安）
提问时间：2013-07-01 12:36
提问人：yfq（江苏－淮安）
提问时间：2013-07-01 12:36
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可以申请劳动仲裁
追问：我公司总部在南京，在淮安设的分公司，我的合同和保险都是和南京总公司签的。我去劳动局咨询此事，他们要我当时和公司签订的合同，我没有（多次问公司相关负责人索要合同，都以各种理由被拒绝）我现在不知道该怎么办了。 -
可以申请劳动仲裁要求赔偿
追问：我公司总部在南京，在淮安设的分公司，我的合同和保险都是和南京总公司签的。我去劳动局咨询此事，他们要我当时和公司签订的合同，我没有（多次问公司相关负责人索要合同，都以各种理由被拒绝）我现在不知道该怎么办了。回答：你有证据证明存在劳动关系就可以，不需要劳动合同 -
可以申请劳动仲裁
追问：我公司总部在南京，在淮安设的分公司，我的合同和保险都是和南京总公司签的。我去劳动局咨询此事，他们要我当时和公司签订的合同，我没有（多次问公司相关负责人索要合同，都以各种理由被拒绝）我现在不知道该怎么办了。 -
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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