劳动纠纷
没有签订合同，可以直接离职吗？
没有签订合同，可以直接离职吗？ 本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活，焊接工，公司没有和我签订劳动合同，就交了一个人身意外险，现在不想干了，工资和现在干的活都不理想，干活可能会出现中毒现象，和领导说辞职，领导不同意，请问我能直接走吗？我应该怎么办？还有，有同事走了还扣了人身意外险的钱，这样合理吗？
问题状态：已解决
提问人：haozi1……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-06-29 19:48
提问人：haozi1……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-06-29 19:48
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可以直接离职，从法律上说单位违法用工，你不仅有权利离职而且还有权利向单位主张经济补偿。具体事宜可以来电咨询或者到律师事务所沟通。
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