法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
产期 解除合同,公司怎样赔偿?
产期 解除合同,公司怎样赔偿? 生产两个半月,公司口头通知裁员,赔偿n+3,补上剩余产假工资,不再交金,即日执行,请问这样的赔偿是否合理,如不合理应该赔偿多少?
问题状态:
已过期
提问人:雪纷纷01(江苏)
提问时间:2013-06-28 09:59
已有
2
位律师回答了该问题
陈玉江律师
VIP
2013-06-28 10:09
属于违法解除,应该按照工作年限双倍赔偿经济补偿金
电话咨询
在线咨询
戴雅静律师
2013-06-28 14:27
属于违法解除,应该按照工作年限双倍赔偿经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同,现在公司无故解约,我应得到怎样的赔偿?
7个回复
合同未到期,公司因单位政策辞退员工,怎样赔偿?
2个回复
公司单方解除合同 合作方应该要求如何赔偿
1个回复
个人与公司协商解除合同,个人可以申请赔偿么?
1个回复
房屋买卖解除合同,开发商应有怎样的赔偿
7个回复
公司在合同期前单方面解除合同,有关赔偿问题
3个回复
签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
3个回复
我和公司签的合同是2年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点