追问：公司给交的五险，其中医疗保险 生育险都正常交了。但住院时医院说宫外孕只能用医保，不能用生育险，于是用的医保住院。但是现在公司人事说我没有15天的带薪产假，理由就是没用生育险的不可以，只能按病假计算工资。但我是流产呀，怎么不能休15天气带薪假呢？

回答：单位的做法是错误的。
我已经说了：1、没有生育不享受“生育津贴”，医疗费用按一般医保处理。2、做“宫外孕”手术（无论是开刀还是药物）的，即为流产，按《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，未满4个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，享受42天产假。