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补充：公司说没有我的，原因是通过打分考评
补充：公司说没有我的，原因是通过打分考评 我问公司为何没有我的奖励，公司答复我说是这个是按照公司打分来决定发放与谁的？
我有疑问：1）我部门下的主管也达标了，但我没有 2）全年中，每个月也有考核，我的表现也均在前列 现在告诉我说打分没有通过？请问我该怎么争取呢？
我有疑问：1）我部门下的主管也达标了，但我没有 2）全年中，每个月也有考核，我的表现也均在前列 现在告诉我说打分没有通过？请问我该怎么争取呢？
问题状态：已过期
提问人：xyhq20……（河北）
提问时间：2013-06-24 12:28
提问人：xyhq20……（河北）
提问时间：2013-06-24 12:28
已有1位律师回答了该问题
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你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：能胜诉吗？象这种的回答：需要看你们公司是否有具体的考核奖励标准，你是否达到，一切看证据而定。追问：如果标准是统一的，但人为的打分不公平呢？回答：只要你有证据证明你达到标准的话应当发放。追问：有必要让公司出具打分的相关细则吗？而且公司会给出吗？如果法律要求，他们会配合吗？谢谢现次请教回答：你可以要求，但会不会出你要问公司了。。
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