公司调动工作地点
协商不成应通过劳动仲裁解决。
协商处理吧
详询当地社保局
你好,调动工作需要双方协商一致,无故停止工作属于非法解除劳动关系,可以主张经济赔偿
协商处理吧
协商处理,你旷工单位是要辞退你的,到时你没有经济补偿。
以合同约定为准,未约定工作地点的,对你不利。
可要求单位继续按原工作地点薪金待遇履行劳动合同,协商不成劳动仲裁解决。保险情况自己去劳动局查一下
你好,调岗需要协商一致,如果你不愿意去,你可以再原岗位工作,如果单位为此辞退你,你可以要求支付赔偿金,如果合同到期单位没有续签,你可以要求双倍工资差额
你好,各地社保政策不同,建议联系当地社保机构咨询并办理有关手续。