企业改制
公司经营亏损，调动岗位并降薪
公司经营亏损，调动岗位并降薪 公司经营亏损现象，分流了很多人，公司要求我由原有的管理岗位调到一线岗位，且薪资下降，是否合法？我在公司干了6.5年，从一线慢慢的爬上来，因降薪计工作不适应本人不同意调动岗位。请问我们是否得到赔偿？
问题状态：已过期
提问人：wsxlhd……（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-21 20:34
提问人：wsxlhd……（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-21 20:34
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调动岗位并降薪
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可以主张补偿
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