劳动纠纷
单位委托培养结束需要退还单位工资吗？
单位委托培养结束需要退还单位工资吗？ 在单位外进行博士委托培养，但期间仍按单位要求为公司合作项目工作，那么培养结束如果违约，需要退还公司在此期间支付的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：sundao（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-21 16:42
提问人：sundao（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-21 16:42
已有4位律师回答了该问题
-
不需要退还。
追问：谢谢您的友情解答！ -
据你所述，无需退回工资。
追问：谢谢！
如果当初公司协议里面有条款约定，我违约的话需退还培养期间的工资和福利呢？但我现在有足够的证据证明我在培养期间持续为公司的合作项目提供服务，而且是根据单位的补充协议要求进行的。
无需退回工资的话，有什么法律依据吗？ -
不需要退还！
追问：谢谢！
如果当初公司协议里面有条款约定，我违约的话需退还培养期间的工资和福利呢？但我现在有足够的证据证明我在培养期间持续为公司的合作项目提供服务，而且是根据单位的补充协议要求进行的。
无需退回工资的话，有什么法律依据吗？ -
无需退回工资
追问：谢谢您的友情解答！
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资 4个回复
- 委托培养的研究生可以享受工资待遇吗 2个回复
- 跟自己单位打官司，关于不给办理劳动合同的，想委托自己的同事，但是听说需要单位的同意，这合法么，有没有 2个回复
- 没有书面通知，一份工资工资也没发到手，试用期结束后单位就要解除我怎么办！ 10个回复
- 实习期结束半年多了，实习单位追究我的工资说发多了， 1个回复
- 使用假身份证与单位发生劳动纠纷，单位需要支付额外的工资么？ 5个回复
- 产假期间公司给我工资+奖金，产假结束后，我辞职了，公司又说工资奖金需要归还 4个回复
- 辞职手续办理期间单位是否需要支付工资？ 15个回复
