劳动纠纷
使用假身份证与单位发生劳动纠纷，单位需要支付额外的工资么？
使用假身份证与单位发生劳动纠纷，单位需要支付额外的工资么？ 有个工人使用假的身份证来单位工作，后来被单位发现，由于其工作做的也不好，所以打算开除他，但其要求支付其3个月的工资，请问是否合理？一开始他使用的假身份证，单位并不知情。
问题状态：已过期
提问人：lan882……（浙江）
提问时间：2012-10-31 14:09
提问人：lan882……（浙江）
提问时间：2012-10-31 14:09
已有5位律师回答了该问题
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不支付经济补偿金。
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不需要的。
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如劳动合同中约定提供虚假身份证件的，可解除劳动关系并不需要支付经济补偿金。
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可以开除，无需支付赔偿。
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可以开除，不支付经济补偿金。
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