劳动纠纷
试用期未签订合同,主动提出口头辞职,是否有效
试用期未签订合同,主动提出口头辞职,是否有效 试用期未签订合同,主动提出口头辞职,老板答应了,但是公司不给发工资,这种情况下,需要仲裁,经询问说是需要写辞职信,快递给老板证明已经辞职,然后过三天去领工资。
但是也有说法是试用期间,劳动者需提前三日告知用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。
一般是提前三日告知!不过,由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同,劳动者在此种情况下可以随时辞职。
昨天提出辞职,老板已经让走人了,没有提前三天这个说法,请问我该具体怎么做,
问题状态:已过期
提问人:licaom……(广东-深圳)
提问时间:2013-06-21 13:17