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分公司结束营业，要求员工集体搬迁至上海工作，员工不肯是否能要求得到赔偿
分公司结束营业，要求员工集体搬迁至上海工作，员工不肯是否能要求得到赔偿 公司在杭州分公司撤销了，到6月30日结束，让所有的员工去上海工作，不降薪酬，不换岗位，介于区域问题，员工不想去上海工作，那么员工是否能要求公司赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：yeming……（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-20 15:10
提问人：yeming……（浙江－杭州）
提问时间：2013-06-20 15:10
已有8位律师回答了该问题
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可以拒绝去上海并要求支付经济补偿金
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能要求公司赔偿
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解除合同，要求赔偿
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能要求公司赔偿
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可以要求经济补偿金。
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劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
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可以拒绝去上海并要求支付经济补偿金
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您好！我是杭州卓朔律师！
可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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